Great Place To Work certifica que el Ambiente Laboral de Febor Entidad Cooperativa como superior

Por: Laura Vannesa Sánchez Lemus

Febor Entidad Cooperativa ha sido certificada por contar con políticas y prácticas de Ambiente Laboral que generan confianza y compromiso organizacional, certificación respaldada por el sello de reconocimiento de marca del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación –Icontec-.

“Cuando decimos que Febor es como una familia es porque realmente existe en nuestra organización un amor fraternal y un compromiso constante. Y esta certificación es un reconocimiento a la entrega de nuestros 43 colaboradores que caminan juntos por un objetivo común y trabajan de la mano de los principios y valores cooperativos para convertir a Febor en la mejor cooperativa del país. Porque estoy seguro que un gran lugar para trabajar lo construimos todos”, explica Juan Pablo Vélez Góez, Gerente de FEBOR ENTIDAD COOPERATIVA.

Según Great Place to Work, décadas de investigación muestran que los lugares de trabajo con culturas de alto nivel de confianza favorecen la consecución de mejores resultados para las organizaciones. En la medida en que los colaboradores sienten que trabajan en una organización con líderes confiables, con políticas y prácticas claras y transparentes y con unas condiciones laborales adecuadas, aumentan su sentido de pertenencia y motivación, lo que se traduce en mayor productividad, prestación de un mejor servicio, disminución en los índices de rotación, ausentismo, accidentabilidad, entre otros.

“Nos sentimos muy orgullosos de recibir este importante reconocimiento, se trata de un reconocimiento al deber cumplido ya que hemos estado trabajando en importantes iniciativas orientadas a hacer del Ambiente Laboral un incentivo que enriquezca la experiencia y favorezca la creación de valor de la cooperativa para con los empleados», afirma Juan Pablo Vélez Góez, Gerente de FEBOR ENTIDAD COOPERATIVA.

Y es que definitivamente la construcción de confianza es un proceso muy valioso que requiere de elementos que ayude a cualquier organización a tomar decisiones acertadas, no desde laintuición sino a partir de recursos propios de la ciencia de datos aplicados a la gestión de personas.

“…las tendencias de trabajo colaborativo… nos llama a una cultura organizacional de transformación social que nos abre puertas para ser empleadores “sin muchas reglas” pero “con muchos beneficios”… La invitación es a ser coherentes. Actuemos como dignos representantes de la empresa cooperativa, teniendo al ser humano como un fin, no como un medio; adoptando y practicando los principios y valores cooperativos hasta convertirlos en acciones con una remuneración justa, oportuna y suficiente; con actividades de participación; y con estabilidad laboral, seguridad y oportunidades de desarrollo. “Trabajo Digno”, además de ser la temática para celebrar el #CoopsDay 2019 el próximo 6 de julio, es nuestra razón de ser. Con pequeñas acciones podemos empezar una transformación social efectiva y perdurable en el tiempo”. Columna de Opinión de Juan Pablo Vélez Góez, Gerente de Febor en la Revista de Ascoop, Colombia Cooperativa.