El cooperativismo antioqueño: Liderazgo y transformación rural
Laura López Alzate
Asesora de Subregiones y Proyectos
Confecoop Antioquia
En el marco de la reciente Asamblea General de Confecoop Antioquia, el sector cooperativo y solidario reafirmó su posición como el modelo económico que viene impactando el desarrollo rural en Antioquia y en Colombia.
Bajo el liderazgo de su directora ejecutiva, Rosa Yelena Granja, el gremio presentó un balance de gestión 2025 que combina solidez financiera con impacto social en el departamento.
Confecoop Antioquia cerró el ejercicio 2025 con un crecimiento patrimonial del 52%, consolidando más de $2.500 millones en patrimonio. Además, los activos de la Asociación superan hoy los $4.900 millones , una estructura que la Directora define como la «columna vertebral» para sostener los desafíos actuales.
“El cooperativismo hoy tiene acceso a espacios maravillosos y poderosísimos, donde ayudamos al redireccionamiento de la Reforma Agraria. Tenemos dos representantes en la Comisión Nacional de Crédito Agropecuario, somos parte de la junta directiva de Finagro, la banca de segundo piso para el desarrollo rural y de Findeter la banca dedicada entre otros temas al desarrollo de infraestructura en Colombia. El cooperativismo tiene espacios que tenemos que seguir aprovechando”, detalló la Directora ejecutiva de Confecoop Antioquia.
Escenarios de participación como los anteriores han dado como resultado que en el caso específico de Finagro se han colocado a través de las cooperativas microcréditos por medio de operaciones de redescuentos un total de $13.000 millones en Antioquia y a nivel nacional $39.000 millones entre 2025 y 2026, además se han brindado otros incentivos como son seguros y formación para las organizaciones de este sector en la Metodología de Crédito Agropecuario.
Para Carlos Osorno Mora, presidente del Consejo de Dirección de Confecoop Antioquia, el cooperativismo es un agente de transformación territorial. Osorno subraya que el sector está alineado con las políticas nacionales para fortalecer la economía campesina.
Según Ricardo Álvarez García, integrante de la Junta Directiva de Confecoop Nacional, con este nuevo Congreso se buscará gestionar normatividades que flexibilicen mucho más el desarrollo de nuevas organizaciones cooperativas y la posibilidad de entregar créditos accesibles, rápidos y fáciles de tomar.
De izq a der: Rosa Yelena Granja, Directora ejecutiva de Confecoop Antioquia, Carlos Alberto Osorno Mora, presidente del Consejo Dirección, María Nela Galeano, Vicepresidenta del Consejo de Dirección y Juan Arbey Cardona Uribe, secretario del Consejo de Dirección en la Asamblea General realizada el miércoles 15 de abril.
Educación: El sistema nervioso del sector
Para la Directora, la fuerza sin dirección es inútil. Por ello, la educación es catalogada como el «cerebro» del gremio. Durante el último año, se realizaron más de 40 actividades de formación con la participación de 2.900 personas. «Ser un gigante analógico en la educación significa entender que el aprendizaje cooperativo es un proceso de transferencia humana», afirma Rosa Yelena Granja.
Con 102 cooperativas asociadas, Confecoop Antioquia se consolida como la red viva de propietarios más grande de la región, que no solo participa, sino que incide, representa y transforma.
Hitos de incidencia política y pública
- Representación en el agro: Logró un asiento en la Junta Directiva de Finagro, clave para canalizar recursos al campo.
- Gestión Legislativa: Lideró el posicionamiento y revisión del Proyecto de Ley 088 de 2025 en el Senado para reformar la Ley Cooperativa.
- Marco Normativo Regional: Impulsó la aprobación de la Ordenanza 61 de 2025, que integra la economía solidaria en el sistema educativo de Antioquia.
- Planificación Estratégica: Encabezó el diseño del segundo Plan Quinquenal de la Economía Social y Solidaria.
- Presencia Territorial: Participó activamente en los Consejos Territoriales de Planeación de Antioquia y Medellín y en el Consejo Departamental de. Paz, Reconciliación y Convivencia.
- Formación del Estado: Articuló con el SENA la capacitación de más de 450 servidores públicos en el modelo cooperativo.
